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2023年度大连大学附属中山医院高层次人才招聘89人公告

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  大连大学附属中山医院创建于1907年,2005年正式归属大连大学,更名为大连大学附属中山医院。医院是一所集预防、医疗、教学、科研、康复为一体的综合性大学附属医院。占地面积9万平方米,建筑面积近20万平方米,1992年在辽宁省首批晋升为国家三级甲等医院。医院编制床位2208张,设有98个临床及医技科室,47个专家门诊,35个特色门诊,25个教研室,1个临床技能培训中心。

  医院拥有国家级临床重点专科1个(骨科)、省级临床重点专科11个(骨科、肿瘤放射治疗、急诊医学科、康复科、肝胆外科、护理、介入、乳腺外科、传染科、检验科(市域)、普外科(市域))、大连市一级医学重点专科11个(骨科、肿瘤科、急诊医学科、康复科、肝胆外科、血管外科、口腔科、呼吸科、心血管内科、护理、乳腺外科)。获批大连市医学重点专科“登峰计划”高峰项目2个(骨科、肿瘤科),高原项目1项(肝胆外科),高地项目1项(乳腺外科)。同时,我院拥有大连市骨科疾病临床医学研究中心;拥有国家发改委批复的骨科植入材料开发国家地方联合工程实验室;辽宁省肺结节多学科诊治工程研究中心;4个辽宁省重点实验室(骨关节病细胞生物工程实验、乳腺及消化肿瘤分子标志物高通量筛选及靶向药物转化重点实验室、泌尿肿瘤微环境调控免疫治疗重点实验室、辽宁省放射性粒子及热精准治疗重点实验室);3个大连市重点实验室(脑功能与脑疾病功能磁共振实验室、肿瘤生物治疗和基因检测实验室、大连市骨植入材料工程实验室、大连市功能与分子影像重点实验室)和高水准省级屏障环境实验动物饲养中心。拥有博士后工作站和院士工作站。

  根据大连大学附属中山医院发展需要,现面向海内外公开招聘优秀人才。现将有关事项公告如下:

  一、招聘条件:

  1.应聘人员应遵纪守法、具有良好的思想品德和职业道德;身心健康,适合岗位要求,系统掌握岗位所需的业务知识和技能;应聘者的资格条件或相关资历证明的计算日期为2023年7月30日。

  2.应聘人员中年龄原则上要求应届博士毕业生不超过35周岁(1988年1月1日及以后出生);非应届博士毕业生不超过40周岁(1983年1月1日及以后出生);应届硕士毕业生不超过30周岁(1993年1月1日及以后出生);有特殊要求的,按照岗位说明为准。

  3.博士毕业生要求以第一作者发表SCI文章一篇及以上,有特殊要求的,按照岗位说明为准。

  4. 第一学历原则上要求全日制二本及以上院校毕业生(不包括专升本、自考、成教等),招聘岗位对学历条件有特殊要求的,按岗位要求执行。

  5. 外语水平要求CET6成绩合格(425分及以上)或同等其他外语水平;有两年及以上国外留学经历者免CET成绩要求;招聘岗位对外语条件有特殊要求的,按岗位要求执行。

  6. 所需岗位及具体要求见附件1:《2023年大连大学附属中山医院人才招聘计划表》。其中,医师岗位要求通过医师资格考试,所有岗位均要求可以立即上岗工作。

  二、报名:

  1. 报名时间:发布之日起,截止到2023年3月30日止。根据报名情况随时组织考核工作,请应聘者保持手机通畅。

  2. 报名材料:

  ①《大连大学附属中山医院高层次人才招聘应聘报名表》(附件2);

  ②身份证原件;

  ③毕业证书和学位证书原件(本科及以上);

  ④学籍验证报告(本科及以上):

  a.国内高校毕业生:登录“中国高等教育学生信息网”(网址:http://www.chsi.com.cn)打印的“教育部学历证书电子注册备案表”(往届生)或“教育部学籍在线验证报告”(应届生),需提供本科及以上的学籍在线验证报告,要求近期有效;

  b.国外高校毕业生:提供教育部留学服务中心开具的国外学历认证书原件;

  ⑤外语等级证书原件;

  ⑥医师资格考试成绩单和医师资格证的原件;

  ⑦取得住院医师规培结业证书的,请提供原件;

  ⑧本人特殊业绩:有发表SCI文章、获得专利授权、科研立项、获奖等成果,请提供获奖证书、计算机证书、第一作者或通讯作者发表的SCI论文首页和检索证明(带IF值)原件、专利证书原件、立项通知或合同书原件等;

  ⑨岗位其他要求条件的证明材料原件。

  3. 报名方式:网上报名。符合岗位招聘条件的应聘人员可将报名材料打包发送至电子邮箱zsyyrcb@163.com,进行报名。材料要求所有报名材料原件的电子版扫描件,压缩为一个PDF文件,不大于10MB。报名邮件主题格式为“姓名-应聘科室”。填写信息务必保证准确。报名材料不全、失效及不符合要求者视为报名无效。

  三、招聘程序:

  1. 资格审查:对网上报名的人员,人才学科建设部将按照岗位用人条件对应聘人员进行应聘资格审查,对应聘人员提交的证书及证明材料进行真伪鉴定,对于不符合岗位要求或弄虚作假的应聘人员取消应聘资格。资格审查通过后,我们将电话或电子邮件通知相关考核信息。

  2. 考核:应聘人员考核分成面试和试工两个环节。面试考核包括个人情况介绍、临床技能与科研成果汇报、外语能力、现场问答等环节,主要考察应聘人员意识形态、政治思想、专业水平、科研潜力、岗位适应能力等方面情况。考核实行百分制的评价方式,满分100分,60分及格,考核成绩不合格者,不予录用。考核时间、地点等信息,我院将另行电话通知,请确定投递简历中电话信息的准确、通畅。面试合格的应聘者进入试工考核环节,需要应聘人员在应聘岗位完成为期1-2周的试工,由用人部门考察应聘人员的临床技能、医患沟通能力、团队合作精神等,试工期间费用自理。

  3. 体检:进入体检名单的应聘人员按照医院要求,在规定时间内到指定医疗机构进行入职体检,体检合格即确定为拟录用人员。

  4. 录用:对拟录用人员实行试用期制度,试用期为自报到之日起6个月。对于试用期合格的人员,医院予以正式录用;对于试用期不合格的人员,医院不予录用。

  四、组织与监督:

  本次人员招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的基本工作原则,严格招聘程序,严肃招聘纪律,保证招聘质量。招聘工作由医院统一部署,由人才学科建设部负责组织,由纪检工作部负责全程监督。

  五、联系方式:

  医院地址:辽宁省大连市中山区解放街6号

  电话:0411-62897133;0411-62893613。于老师,马老师 (咨询时间:工作日上午8:00-11:30、下午13:30-17:00,不包括周六、周日)

  邮箱:zsyyrcb@163.com

  大连大学附属中山医院真诚期待您的加盟!

  附件:

  1.2023招聘信息表

  2.应聘报名表

  原文标题:2023年度大连大学附属中山医院高层次人才招聘公告

  文章来源:https://www.dlhospital.com/home/article_display/10842

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